現在、国内の大多数の病院手術室看護師は仕事の性質の原因のため、心理的圧力が大きく、情緒が不安定で、自己調節能力が不足するなどの心理的問題がある。

一、心理的ストレス
1、作業環境の変化：手術室は特殊な環境であり、その作業は高度な専門性、技術性と複雑性を有し、高度な危険性を有する。手術中、手術器具と物品は随時汚染状態にあり、さらに手術室室内の無菌条件が悪く、各種病原微生物は患者の健康に深刻な脅威を与えた。外科看護師は外科医と密接に協力するだけでなく、麻酔、輸血、縫合、傷口洗浄などの任務を麻酔師と協力して遂行する必要がある。高強度の仕事の中で、看護師は高度な集中力と冷静な頭を維持しなければならず、常に緊張し、高度に集中した状態にある。
2、仕事の性質：手術室看護師は病院で最も熟練した看護職業の一つであり、仕事量が最も大きい。手術は通常深夜に行われるため、看護師は退勤後、いつでも起こりうる不測の事態に備えて高度な警戒をしなければならない。手術中に患者の心臓が急停止したり、患者が怪我をしたりすることがよくあり、看護師の心理的素質に高い要求を出した。特に難易度が高く、危険性が高い手術では、看護師はより高い心理的素質を備えてこそ適任である。

第二に、仕事がだるい
仕事疲れとは、個人が仕事をしている間に現れる退屈、怠惰、情緒的疲労、達成感の低下などの症状を指す。手術室看護師は仕事の特殊性のため、高強度、高リスクの仕事の任務を担っており、心理的プレッシャーが大きい。臨床看護の中で、看護師は緊張とストレスを感じ、情緒不安定、倦怠などの副心理反応が出やすい。研究によると、手術室の看護師には倦怠感が普遍的に存在している。

III、自意識の変化
現代医療モデルの転換に伴い、手術室看護師は単純な技術オペレーターから臨床看護サービス提供者に転換した。伝統的な看護モードでは、手術協力は手術室看護師によって行われ、彼らは一定の技術能力と体力を持ち、手術協力の質は一般的に高い。現代医療モデルでは、介護者にはハイレベルな技術スキルだけでなく、豊富な人文知識が求められている。

IV、人間関係の緊張
仕事の時間が長いため、手術室の看護師と医師、看護師の間の関係は緊張して、よく不信と理解が生まれて、甚だしきに至っては衝突と矛盾が発生して、特にいくつかの若い看護師、仕事の中で孤独と無力を感じて、強烈な心理的落差をもたらします。これらの負の感情がある程度蓄積されると、看護師の心理的障害につながる。